重庆清洁公司哪家实力强
重庆清洁公司有上千家，多数为家政清洁服务公司，按人均劳动生产率标准衡量，即使营业额上亿元的清洁公司，在3万元左右；职工人数也参差不齐，小到十多个，多到上万人；营业额小的几十万元，大的上亿元。重庆清洁公司哪家实力强？有几个关健因素参考。
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首先，劳动生产率高低是衡量清洁公司实力强的重要指标。
重庆清洁公司90%以上人均劳动生产率在3万元左右，即使是营业额上亿元的清洁公司，也是这个水平，因为重庆清洁公司的取费标准，基本上是按人头计算的。人均劳动生产率达到5万元的清洁公司，占比不会超过5%；人均劳动生产率达到10万元的清洁公司，屈指可数。人均劳动生产率高低反应了机械化作业水平，机械化作业效率高、清洁度也高、用工风险小，对招标业主来说，降低麻烦事的风险。
其次，取费标准方式的选择是衡量清洁公司实力强的另一个重要标志。
传统的清洁公司，俗称拖帕公司，取费标准按人头计算，一般在2000至3000元之间，包括清洁工具、清洁剂耗材。由于招工难、用工成本提高的原因，取费标准正在发生变化。部份公司已经采用按行业划分，按清洁面积取费。比较科学的取费标准应该是：清洁设备按租赁价格取费，清洁工具、清洁剂耗材按月平均标准取费、人工按人头取费。
清洁设备，根据需要不同，按租赁价格取费。比如五星级酒店和高端写字楼，清洁设备较多、按设备租赁价格取费；工业厂房，清洁设备单台价值高，按设备租赁价格取费。
清洁工具、清洁剂耗材，根据用户需要，实行不同取费标准。比如五星级酒店和高端写字楼，高档装饰材料、石材、木地板较多的特点，消耗成本较高，按月平均消耗标准取费；涂装车间，清洁工具、清洁剂耗材有其特殊性，按月平均消耗标准取费。
取费标准按设备租赁价格取费，有利于清洁公司采用机械化作业，有利于提高清洁水平，计费标准准确，
第三，以租赁清洁设备带人工的取费标准方式是衡量清洁公司实力强的重要标志。
这种招标方式，特别适用于广场、商业步行街、滨江路、公园、体育馆、展览馆、工业厂房。这些地方如果采用大型洗地机、扫地机、电动清扫车、电动高压冲洗车，机械化作业水平高，清洁质量有保证，用工少、风险小，成本低。1万平方的厂房清洁，仅需要2人；10万平方的广场，仅需要6－8人；50万平方的公园，仅需要8－10人。和以人工清洁为主的清洁方式相比，成本不长反降。
第四、清洁工年轻化是衡量清洁公司实力强的重要标志。
人员年轻化是发展趋势，5年以后，再难招聘60岁以下的清洁工，因为他们都有了社会保障，没人愿意干清洁工了，只有提高工资水平，是唯一的出路。提高工资，必然带来工人成本上升，如何消化成本上升，只有选择年轻的清洁工，提高劳动效率，提高机械化作业水平。
第五、提高专业化水平是衡量清洁公司实力强的重要标志。
清洁公司的成立时间、营业额、员工人数是衡量清洁公司实力强的重要标志，哪些掌握了现代清洁技术专业知识，成立时间10年以上的公司，其专业能力都不会差。
第六、通过ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证的清洁公司是衡量清洁公司实力强的重要标志。
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